發(fā)表時(shí)間:2016-11-22 | 來(lái)源:咪奴服裝
工作服是服裝公司的設計師設計出來(lái)的款式, 工作服的不同款式風(fēng)格是來(lái)自服裝廠(chǎng)設計師的個(gè)人風(fēng)格和該企業(yè)的文化特色, 而這兩者都受到地方性文化的影響,工作服的根源就在于此。 地方文化是由歷久以來(lái)的民族傳統文化的發(fā)展而形成的, 包括共同的語(yǔ)言、地域、經(jīng)濟生活等等,它影響了這個(gè)地方的百姓的生活習慣和風(fēng)俗, 也包含了人們的藝術(shù)風(fēng)格和服裝。工作服的文化也是地方性文化發(fā)展而來(lái)。
地方文化與地方意識的積淀表現 在地方藝術(shù)的各個(gè)方面,因此,工作 服的地方性設計構思方法可以從民族藝 術(shù)的各個(gè)種類(lèi)各個(gè)方面中發(fā)現,如我國傳統的彩陶、 青銅器、瓷器、建筑、書(shū)畫(huà)藝術(shù)、傳統的謙遜、內省、 禮儀、含蓄的地方個(gè)性,傳統的裝飾色彩的象征性等等, 無(wú)一不能引發(fā)、規約工作服的設計, 使其既符合現代人的審美情趣和欣賞水平,又獨具中華傳統服飾文化之魅力。
應注重從地方文化之“根”上汲取精華, 而非一些近乎皮毛的獵取的照搬。提到地方性, 就有一些設計上的習慣用法,如選取一點(diǎn)傳統紋樣, 借用某一傳統造型,或選用某種具傳統風(fēng)格的面料 ,這些方法的弊端在于對民族性的淺顯“圖解”上 ,優(yōu)秀的設計應在于“天然去雕飾”的不露痕跡的自然流露和神韻, 這屬于地方性設計藝術(shù)的真諦,來(lái)之不易。 日本著(zhù)名服裝設計內涵,具有日本風(fēng)格的香色、 鼠色的應用也顯得極為自然和恰到好處。 再如中國傳統的“如意云卷”圖案可以用,但卻可以重新構成、 組合或分散,或僅取其行云流水般的造型線(xiàn)等等。傳統的裝飾工藝刺繡、 鑲嵌、盤(pán)扣可以用,但整體服裝廓形、色彩卻是現代和流行的。 能運用“似與不似”“似是而非”的模糊設計手法的往往才是設計的高手。
工作服表達的地方性文化,并不是單一的, 所以不會(huì )僅僅在那些具有代表性的服裝生產(chǎn)設計上表達出來(lái)。 地方文化就像中華的文化,是博大精深的,不會(huì )只是在人們看到的那些框框中, 文化遠大,眼光自然也要遠大,否者說(shuō)起某個(gè)地方,也只能想起一種文化, 雖然每個(gè)地方都有它最典型的文化代表,但它不是唯一的。就像在某個(gè)同一種行業(yè)中, 如果都只有一種文化,那在這個(gè)行業(yè)中的不同企業(yè)之間又有什么不同呢。
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