發(fā)表時(shí)間：2016-12-15 | 來(lái)源：咪奴服裝
1．工作服可以創(chuàng )造獨特的企業(yè)文化工衣是穿在人身上的， 不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現出企業(yè)的文化內涵。比如深色調和款式保守的工衣體現的是企業(yè)的穩健作風(fēng)； 而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工衣能表現企業(yè)的創(chuàng )新和開(kāi)拓精神。
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2．工作服可以樹(shù)立企業(yè)形象員工穿著(zhù)制服既是個(gè) 人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。 形象能夠轉化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶(hù)面前的制勝法寶。
3．工作服可以規范員工行為穿上 工衣后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專(zhuān)業(yè)以及忠于職守的體現，這無(wú)疑能起到規范員工行為， 增強紀律觀(guān)念的作用。由此可見(jiàn)，工衣價(jià)值和意義還是很重大的
4．工作服可以提高企業(yè)的凝聚力穿著(zhù)工衣 能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
以上四點(diǎn)就是咪奴工作服的作用，怎么樣？ 看完咪奴小編的文章，是不是感覺(jué)又有所收獲呢？
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